VIKARIA

Faire du travail un lieu d’epanouissement pour tous

Vos besoins

Dirigeant, manageurs, je ne vous apprends rien en disant qu’il n’est pas toujours facile de gérer une entreprise ou des équipes. Vous pourriez être confronté à :

des problèmes d’absentéisme et de Turn-Over vous obligeant à recruter régulièrement des intérimaires, à multipler les recrutements et à former les nouvelles recrues, cela coûte cher en temps et en argent;
des problèmes de gestion des équipes ou des flux de production, vous avez la sensation qu’il est difficile de trouver une organisation et une communication efficace, cela augmente le stress et les tensions dans les relations;
des accidents du travail ou des maladies professionnelles, des troubles musculosquelettiques, récurrentes impactant votre organisation et ayant des conséquences sur vos coûts de production;
des difficultés à vous mettre en règles, car effectivement le code du travail est complexe et les obligations multiples;
des difficultés pour vous même ou pour les salariés de trouver sa place, les questions de postures professionnels, de leadership, de trouver du sens, de valorisation des expériences;
des pertes de la satisfaction clients, voir de la clientèle, parce que les difficultés finissent par se répercuter sur les délais de livraisons, la qualité des productions et la relation.

Agir sur la Qualité de Vie et le Condition de Travail (QVCT)

Image d'un cerveau dans un processus d'adaptation, de vicariance et d'éapanouissement - VIKARIA

Notre approche par la prévention des risques, à l’échelle individuelle et organisationnelle, vont avoir un effet direct et profond sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT).

Une conscience plus aigue des rôles de chacun dans l’organisation, une culture de la prévention et des responsabilités. Chacun retrouve sa place et du sens au travail.
Amélioration de la communication et des relations au travail.
Diminution des risques de mal-être au travail (harcèlement, dépression, burn out, etc.).
Baisse du stress et des douleurs liés au travail.
Amélioration de l’organisation du travail et la productivité.

Le travail réalisé dans des conditions matériels optimum, dans une organisation fluide, dans la sécurité et santé, génère un désir de progression collectif et un épanouissement des personnes.

Accompagnement et formation

VIKARIA est un réseau d’experts, ils s’appuient sur des savoirs et des méthodes reconnus, reproductibles :

Intervenants Prevention des Risques Professionnels (IPRP) enregistré auprès de la DREETS,
Formateurs à la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP-IBC), certifié INRS,
Experts sur les Troubles Musculos Squelettiques (TMS) et les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Formateurs Sauveteurs Secouristes au Travail (SST), certifié INRS,
Experts en Document Unique d’Evaluation des Risques et autres documents réglementaires obligatoires,
Psychologues et Psychothérapeutes, Coachs Maitres Praticiens,
Pour les CHR, des formateurs en Hygiène Alimentaire et accompagnateurs sur les problématiques spécifiques du métier comme les Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
Des éditeurs de logiciels et éditeurs de logiciels éthiques, veillant à améliorer la gestion des organisations, ou améliorant les capacités de chacun à préserver la santé et la sécurité dans l’organisation.

VIKARIA est également organisme de formation certifié QUALIOPI