Le programme d’accompagnement Safe & Attract

Pour en finir avec l’absentéisme, le turn-over et le mal être salarial

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Un processus en 5 étapes

Etape 1 : Focus entreprise – Pour mettre en adéquation votre stratégie d’entreprise avec vos objectifs internes

Etape 2 : Mobilisation de vos équipes : diffusion de la démarche dans l’entreprise, sensibilisation à la prévention, accueillir les émotions et les plaintes de vos équipes, identifier les points chauds générant les frictions, et trouver les premiers leviers d’actions.

Etape 3 : Identifier un écosystème de salariés volontaires et les former à la démarche d’analyse des risques et de remonter d’informations pertinentes – Formation d’acteur de Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique (PRAP-IBC) certifié par l’INRS.

Etape 4 : Devenir autonome dans la démarche de prévention – Accompagnement dans la réalisation et la mise en œuvre de votre plan d’action.

Etape 5 : Bilan de l’action et préparation du plan d’action pour l’année suivante.

Devenez une entreprise attractive et sécurisante

Le programme d’accompagnement Safe & Attract Entreprise répond aux besoins de votre entreprise si :

Vous avez besoin de fidéliser vos salariés (réduire l’absentéisme et le turn over, etc. )
Vous voulez répondre de manière pertinente aux exigences de qualité de vie au travail : réduire les douleurs et le stress
Vous souhaitez réduire les risques qui conduisent à des accidents du travail ou aux maladies professionnelles
Vous souhaitez améliorer l’organisation du travail
Vous souhaitez rendre vos employés plus responsables et autonomes envers leur propre sécurité

C’est un accompagnement en 5 phases qui visent à vous rendre performant et autonome sur toutes ces problématiques.